Đường dây nóng hỗ trợ   1900 54 54 81

Tiếp tục triển khai sâu rộng chương trình phúc lợi cho người lao động trong năm 2019

Ngày 13/3/2019, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức sơ kết 1 năm thực hiện thỏa thuận hợp tác và ký kết kế hoạch phối hợp triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” năm 2019.


Chủ tịch HĐTV Phạm Anh Tuấn và Phú Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu ký kế hoạch phối hợp
giữa Bưu điện Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2019 

Sau 1 năm triển khai, đến thời điểm hiện tại, 63 Bưu điện tỉnh, thành phố đã ký thỏa thuận hợp tác với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố và tổ chức tới các cấp trực thuộc. Thông qua đó, đông đảo đoàn viên công đoàn và người lao động ở các tỉnh thành đã được tiếp cận và hưởng lợi từ chương trình.

Hai bên đã phối hợp xây dựng các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Cụ thể, với chương trình “Mái ấm Công đoàn”, có 141.418 đoàn viên và người lao động được hưởng lợi từ sử dụng sản phẩm, dịch vụ với tổng mức giảm giá mà đoàn viên và người lao động được hưởng lợi là 7,07 tỷ đồng. Ngoài ra, có 10 “Mái ấm Công đoàn” được trao cho đoàn viên và người lao động, tương đương tổng số tiền hỗ trợ 500 triệu đồng.

Triển khai chương trình “Tết sum vầy”, ngay sau lễ phát động nhắn tin ủng hộ “Tết sum vầy cho công nhân lao động” năm 2018, Bưu điện Việt Nam đã ủng hộ chương trình số tiền 500 triệu đồng để tặng quà cho đoàn viên công đoàn và công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Với “Tết sum vầy” 2019, có 152.440 đoàn viên và người lao động được hưởng lợi từ sử dụng sản phẩm, dịch vụ. Tổng mức giảm giá đoàn viên và người lao động được hưởng lợi là 7,622 tỷ đồng. Tổng số tiền hai bên gây dựng để đóng góp quỹ tổ chức “Tết sum vầy” là 400 triệu đồng tại 63 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố.

Bên cạnh đó, các đơn vị trực thuộc của Tổng công ty cũng phối hợp với các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố dành nhiều phần quà trao tặng cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại đại bàn.

Trong năm 2019, hai bên tiếp tục phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động, trọng tâm là các hoạt động trước và trong “Tháng Công nhân” năm 2019, bắt đầu từ ngày 01/4/2019 đến hết 31/5/2019. Triển khai thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” bắt đầu từ ngày 01/07/2019 đến hết ngày 30/9/2019, nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/07/1929 - 28/07/2019) và 74 năm truyền thống ngành Bưu điện (15/08/1945 – 15/08/2019). Phát hành bộ tem kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam. Triển khai các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 và tổ chức “Tết sum vầy” năm 2020, bắt đầu từ 01/10/2019 đến 31/12/2019.


Lãnh đạo Bưu điện Việt Nam trao tặng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
bức tranh phóng bộ tem “Chào mừng Hội nghị Thượng đỉnh Hoa Kỳ - Triều Tiên” 

Phát biểu tại lễ ký kết, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, Tổng Liên đoàn và Bưu điện Việt Nam đều có mạng lưới tương đồng và rộng lớn, từ đó có khả năng hợp tác sâu rộng và cùng nhau giải quyết những vấn đề lớn. Bưu điện Việt Nam là đơn vị có truyền thống thực hiện các nhiệm vụ công ích, sẽ chung tay cùng Tổng Liên đoàn để chăm lo cho người lao động. Bên cạnh việc cung cấp các hàng hóa dịch vụ truyền thống sẽ mở rộng các hàng hóa dịch vụ khác đáp ứng nhu cầu thiết yếu của đông đảo công nhân, người lao động, đặc biệt bàn phương án phối hợp để cung cấp tín dụng cho người lao động, đẩy lùi tình trạng tín dụng đen. Hai bên sẽ cùng bàn bạc để triển khai thí điểm ở những địa bàn có khu công nghiệp lớn, đông công nhân, người lao động, từ đó tìm ra cách thức tốt nhất triển khai trên quy mô rộng, tạo nên những đột phá trong năm 2019.

Về phía Bưu điện Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng thành viên Phạm Anh Tuấn cam kết luôn đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để chăm lo cho người lao động trên tinh thần người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp bởi Bưu điện Việt Nam cũng là đơn vị có lực lượng công nhân, người lao động chiếm số lượng lớn. Đồng tình quan điểm cần phối hợp triển khai sâu hơn, xa hơn trên tất cả các chương trình, Chủ tịch Phạm Anh Tuấn nhấn mạnh phải xây dựng đầy đủ các thiết chế công đoàn để đảm bảo quyền lợi cho công nhân, người lao động.