Đường dây nóng hỗ trợ   1900 54 54 81

Thông báo tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức cán bộ và Chuyên viên Thiết kế

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tuyển dụng một số chức danh lao động

 

I. THÔNG TIN CHUNG
1. Số lượng tuyển dụng: 07 người. Gồm:
- Chuyên viên Triển khai BSC-KPI: 02 người.
- Chuyên viên Lao động tiền lương và Tổ chức cán bộ: 03 người.
- Chuyên viên Thiết kế đồ họa: 01 người.
- Chuyên viên Thiết kế kiến trúc: 01 người.

2. Quyền lợi
- Mức lương: Lương theo kết quả công việc; theo quy định của Tổng công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty.

3. Thời gian và địa điểm làm việc: Làm trong giờ hành chính tại Hà Nội.

4. Hồ sơ (không cần công chứng):
- Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của Tổng công ty theo mẫu tại đây.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6, có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác.
- Giấy khai sinh.
- Văn bằng chứng chỉ liên quan;
- Giấy khám sức khỏe (có thời hạn 06 tháng đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
- Giấy chứng minh thư nhân dân.

5. Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 03/03/2017.

6. Thông tin liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp theo địa chỉ:
- Ông Phí Công Chung.
- Điện thoại: 04 37689357.
- Địa chỉ: Ban Tổ chức Lao động, Tầng 2, CT1-CT2 GreenPark Tower, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hoà, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.

7. Quy trình tuyển dụng: Sơ tuyển hồ sơ; Phỏng vấn đánh giá năng lực chuyên môn và trình độ tiếng Anh.

II. YÊU CẦU CỤ THỂ ĐỐI VỚI MỖI CHỨC DANH
1. Vị trí Chuyên viên Triển khai BSC-KPI
1.1. Mô tả công việc

- Thực hiện xây dựng hệ thống quản lý theo mô hình BSC-KPI tại Tổng công ty.
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế đánh giá thực hiện công viêc.
- Thực hiện đào tạo việc thực hiện xây dựng BSC-KPI tại Tổng công ty.
- Thực hiện triển khai và giám sát công tác quản lý hiệu quả công việc theo BSC-KPI
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

1.2. Yêu cầu
-  Độ tuổi: Nam không quá 40 tuổi, Nữ không quá 35 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh; hệ chính quy.
- Được đào tạo và có kỹ năng về quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm triển khai BSC - KPI tại các tổ chức/ doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản trị nhân sự từ 01 năm hoặc  có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức/ ngành dịch vụ liên quan tới chuyển phát, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, phân phối bán lẻ từ 01 năm.


2. Vị trí Chuyên viên Lao động tiền lương và Tổ chức cán bộ
2.1. Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tiền lương và chế độ, chính sách cho người lao động.
- Xây dựng, bổ sung, sửa đổi các quy chế, chính sách quản lý lao động tiền lương của Tổng công ty.
- Quản lý lao động, định mức.
- Lập kế hoạch, giám sát, triển khai thực hiện các công tác tuyển dụng.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

2.2.Yêu cầu chuyên môn và độ tuổi:
-  Nam/ Nữ, tuổi không quá 35.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc kinh tế lao động, hệ chính quy. Nếu tốt nghiệp các chuyên ngành khác phải có kinh nghiệm về lĩnh vực lao động tiền lương từ 01 trở lên.
 - Am hiểu về Bộ Luật lao động và các qui định của Nhà nước hiện hành liên quan đến lĩnh vực lao động - tiền lương, BHXH và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.

3. Vị trí Chuyên viên Thiết kế đồ họa
3.1. Mô tả công việc

- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông quảng cáo như: Brochure, poster, standy, banner…theo nhận diện thương hiệu.
- Thiết kế minh họa sách, báo…
- Tham gia vào quá trình tạo lập ý tưởng cho tất cả các hoạt động truyền thông của thương hiệu.
- Nghiên cứu, mua hoặc chụp ảnh các bộ ảnh quảng cáo.
- Giám sát và thi công các công việc liên quan đến thương hiệu.
- Quản lý chất lượng của các sản phẩm in ấn. Theo dõi và đo lường hiệu quả để có kế hoạch điều chỉnh kịp thời.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

3.2. Yêu cầu:
- Nam/ Nữ: tuổi không quá 35.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Mỹ thuật Công nghiệp hoặc được đào tạo chuyên nghiệp về thiết kế đồ họa; hệ chính quy.
- Thành thạo các phần mềm: Photoshop, Illustrator, Indesign, 3DS Max, Al, Corel Draw, Inforgraphic design.
- Am hiểu về thương hiệu, ý nghĩa của bộ nhận diện, những quy chuẩn của bộ nhận diện.
- Luôn luôn cập nhật xu hướng thiết kế mới nhằm mục đích nâng cao chất lượng và hiệu quả các sản phẩm thiết kế.
- Sáng tạo, có khả năng thẩm mỹ tốt và đam mê thiết kế.

4. Vị trí Chuyên viên Thiết kế kiến trúc
4.1. Mô tả công việc

- Lên ý tưởng thiết kế nội thất, diễn họa 3D phối cảnh, triển khai bản vẽ kỹ thuật, chi tiết nội thất.
- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng.
- Khảo sát, đo đạc hiện trạng vị trí cần thiết kế.
- Theo dõi, giám sát các hạng mục của thiết kế trong quá trình thi công.
- Hỗ trợ điều chỉnh và hoàn thiện các thiết kế của các đơn vị.
- Tư vấn và xây dựng phương án kiến trúc mặt ngoài, mặt đứng chung cho các điểm giao dịch, công trình kiến trúc của Bưu điện Việt Nam.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

4.2. Yêu cầu:
- Nam/ Nữ: tuổi không quá 40.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc hoặc tương đương; hệ chính quy.
- Thành thạo các phần mềm: Photoshop, Illustrator, Indesign, 3DS Max, Sketchup, AutoCAD.
- Am hiểu về vật tư, vật liệu xây dựng, các loại gỗ và vật liệu quảng cáo.
- Am hiểu về thương hiệu, ý nghĩa của bộ nhận diện, những quy chuẩn của bộ nhận diện.
- Luôn luôn cập nhật xu hướng thiết kế mới nhằm mục đích nâng cao chất lượng và hiệu quả các sản phẩm thiết kế.
- Sáng tạo, có khả năng thẩm mỹ tốt và đam mê thiết kế.

 Ứng viên tham khảo thêm thông tin tuyển dụng tại website của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tại địa chỉ: http://www.vnpost.vn/vi-vn/chuyen-trang/tuyen-dung